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中華郵政工會高雄分會第4屆第9次理、監事會議紀錄

 

時間:104114(星期三)上午9

地點:高雄郵局儲匯大樓7樓簡報室

 

出席人員

理事:鄭茂松、吳進文、黃清泉、黃玥珍、蔣鴻濱、黃邦傑、謝文淵、李純德、龔士鈞、蔡國海、田芳玉、雷連勝、郭文榮、留國彰、張明輝、林昭輝、韓志成

監事:鄭學輝、許富雄、朱運和、王承豪、張雲龍

列席人員:周漢偉、鄭臣智、譚琴琿、何清珍、宋岡員、胡台安、
許國南、
陳翠華

請假:鄭素珠、林武賢

主席:吳進文

上級指導:中華郵政工會 羅蕙茹秘書長

貴賓:高雄郵局 沈副理國豪

紀錄:黃秀碧

主席報告()

上級指導致詞()

貴賓致詞()

 

討論提案:

1

案由:本會10310-12月經費收支帳目,請審查。

說明:詳見收支報告及原始憑證(附件一)

決議:通過,送監事會審查。

2

案由:編列本會104年度工作計畫書草案及歲入、歲出預算表,請討論。

說明:
一、   依據年度工作計畫辦理(如附件三)
二、   審查本會103年度歲入、歲出決算表、盈虧計算表、資產負債表、財產設備目錄(如附件二)

決議:
一、  刪除會訊費用。
二、  報廢錄音筆。
三、  修正通過,送交代表大會審議。

3

案由:召開本會第4屆第3次會員代表大會日期,並推選籌備委員若干名,請討論。

說明:依據年度工作計畫辦理。

決議:
一、  預定312日舉行代表大會。
二、  籌備委員由各理、監事擔任。

4

案由:訂定中華郵政工會高雄分會慶祝「五一」勞動節表揚優秀郵工及選拔辦法,請討論。

說明:詳如附件四。

決議:通過,送交理事會執行。

5

案由:薦報中華郵政工會五一模範郵工人選案,請討論。

說明:依據總會來函辦理。

決議:通過,由理事長籌組遴選委員會薦報。

6

案由:調整本會第5屆會員代表大會代表之選舉區,詳如附件五,請討論。

說明:依據中華郵政工會選舉罷免辦法第九條:「分會會員代表大會代表之選舉,由各分會理事會就會員服務單位、工作局所地區、工作性質及會員人數多寡等因素劃分若干選舉區,由會員直接投票選舉之。 前項選舉區有變更時,應由各該分會理事會議決通過,並於分會會員代表任期屆滿前六個月公告之。」

決議:經無記名投票,表決結果116通過,送交理事會執行。

7

案由:總公司自10411日起,將專業職()、專業職()及約僱人員之起薪薪級各提晉2級,建請納入92年改制時經考核後由原不定期約僱人改僱者,以激勵基層同仁士氣。

說明:
一、本會拜會立委時主張全面調高中華郵政公司職階人員薪資待遇,並增加專業職(內勤)專業加給,並無所謂區分92年公司化前由原不定期約僱人員改僱者不納入,合先敘明。
二、  有關從業人員專業職(二)起薪薪級,自99年起由現行第60級提晉3級為第57級,然渠等92年公司化前由原不定期約僱人員改僱者亦未納入,以影響基層工作士氣。

決議:通過,建請中華郵政工會轉送中華郵政股份有限公司參辦。

8

案由:建請事業單位妥善處理高雄17支局二位主管對員工之霸凌事件,以免節外生枝。

說明:
一、提案人近日接獲本會前常務理事李榮川(以下簡稱李君)之檢舉,謂高雄17支局林姓管理員動輒對窗口員工痛斥:「殘障員工都做得比你快。」李君去電該支局高經理欲瞭解案情時,高經理卻說:「我已向林管理員講,人家自己寫報告調走就好了,你就放她一馬。」然而次日,高經理竟又向S姓員工嗆:「無論如何,我會挺林管理員。」
二、李君於是向營業管理科反應,黃科長則是強調二位主管認真、優秀,並希望息事寧人。
三、綜上所述,李君認為前述二位主管有霸凌員工、踐踏員工尊嚴之嫌,而科長是不分辨是非之爛好人,不是好的管理者。
四、業務要推動,主管須以誠待人。且提案人瞭解的結果是S姓員工誠懇待人,營業管理科同仁亦讚譽有加,動作若有稍慢,應與經常被在窗口公開斥責心情欠佳有關(因她在外抵班時,工作點均在百點以上)
五、以李君剛烈且相當有主見之個性,本案若工會、事業單位未能積極妥善處理,絕對會受到傷害。

決議:撤案。

9

案由:建請於FB社群網站建立中華郵政工會高雄分會社團,並由理事長指派管理人員。

說明:為提供更迅速便捷的工會資訊宣傳流通,滿足會員知的權利。

決議:
一、  通過,送交理事會執行。
二、   由副理事長龔士鈞為管理人員。
10

案由:建請事業單位制定職階人員與約雇人員考成分數激勵辦法。

說明:轉調人員依銓敘法有存分制,職階人員與約雇人員宜另設考成分數激勵辦法以鼓勵員工努力達成業績目標。

決議:修正通過,建請中華郵政工會轉送中華郵政股份有限公司參辦。

11

案由:建請事業單位增設職階人員職務津貼。

說明:轉調人員依銓敘法有職務加給,中華郵政所屬員工工作性質並無不同,人事薪給制度宜統一,方能凝聚向心力。

決議:修正通過,建請中華郵政工會轉送中華郵政股份有限公司參辦。

12

案由:左營,大社,小港等外圍的投遞段工作量龐大,投遞環境不佳,建請事業單位重新評估其郵件量合理增設區段或於工作超時給予加班費。

說明:如案由。

決議:通過,建請中華郵政股份有限公司高雄郵局參辦。

13

案由:提名本會副理事長人選及聘任總幹事及會務幹部(名單如附),懇請通過。

說明:依據中華郵政工會所屬分會組織規則第十二條之規定,理事長得視業務需要提名一至二人,經理事會同意後任命為副理事長,第15條規定,分會理事會置總幹事一人,並得設總務、組訓、福利、宣傳科及秘書、會計、研究室,各科、室置科長、主任,副科長、副主任各一名。前項人員由理事長推薦提請理事會聘任之。

決議:
一、  經投票結果(8票同意;3票反對;6票棄權),通過由蔣鴻濱理事、龔士鈞理事擔任副理事長。
二、  總幹事及會務幹部均全部留任,無異議通過。

臨時動議:()

散會。